Wir uns unser ganzes Team schätzen die harmonische und vertraute Stimmung, die bei uns herrscht. Neben dem freundlichen Miteinander von Gastgebern, Mitarbeiter und Gästen und der Rücksicht auf die persönliche Bedürfnisse jedes Einzelnen ist es uns auch wichtig, offen für Neues und Kreatives zu sein. Zugleich legen wir in allen Bereichen unserer Hauses, in der Küche ebenso wie im Service, an der Rezeption und in den Zimmern, großen Wert auch hohe Qualität.
Ihre Team Vorteile
Fort-/ und Weiterbildungen für Mitarbeiter
Leitsätze – alle arbeiten nach den gleichen Werten
Flache Hierarchien – das Team ist nah am Geschehen
Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie Spät- und Nachtzuschläge*
Checklisten zur Erleichterung des Tagesablaufes
Mitarbeiter bekommen in der Regel 2 Tage hintereinander frei
Alle können Weihnachten oder Silvester frei beantragen
Mitarbeiterhandbuch zur besseren Orientierung
Geschenke zu besonderen Anlässen z.B. Geburtstag
Verschiedene Inhouse-Schulungen durch externen Referenten
Verschiedene DEHOGA Seminare die vom Hotel bezahlt werden
Regelmäßige Teammeetings
Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung
Aufstiegschancen – werden wenn möglich intern besetzt
Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten, werden geehrt
Kostenfreie Arbeitskleidung*
Vorteile eines Privathotels
— Leistung wird durch verschiedene Boni gewürdigt
— kurzer Draht zum Chef
— Individualität
— intensiver Kontakt zum Gast
— persönliches Betriebsklima
— Aufstiegschancen und Verantwortung
— geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten